Angajăm-Operator-Utilaje-Finisare

OLIGRAF își
mărește echipa

Suntem în căutarea unui Operator Utilaje Finisare care să se alăture echipei noastre din Târgu Mureș. Aplică acum pentru a face parte dintr-o companie lider în creativitate, inovație și calitate, unde vei putea să îți valorifici abilitățile, să te dezvolți profesional într-un mediu dinamic și să contribui la realizarea unor proiecte care inspiră și aduc valoare clienților noștri.

Acum este momentul mult așteptat să devii parte din echipa Oligraf!

Transformă-ți pasiunea într-o carieră de succes alături de noi!

Beneficii

De ce să alegi OLIGRAF?

Salariu competitiv:
Între 3000 și 4000 Lei net, ajustat în funcție de experiența și abilitățile tale.
Program convenabil:
Lucrezi de luni până vineri, între orele 8:00 și 17:00, cu pauze de 5 minute în fiecare oră și o pauză de masă de 30 de minute, pentru a-ți menține energia, productivitatea și starea de bine.
Weekenduri libere:
Sâmbăta și duminica sunt întotdeauna libere, pentru ca tu să te poți odihni, să petreci timp de calitate alături de familie și prieteni, și să te încarci cu energie.
Fără ore suplimentare:
Ne respectăm angajamentul de a asigura echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Primești un volum de muncă adaptat, care poate fi realizat în timpul programului de lucru, fără ore suplimentare.
Zile libere garantate:
La OLIGRAF, respectăm toate zilele oficiale libere stabilite prin legislație, oferindu-le angajaților timp de odihnă și celebrare.
Zi liberă pentru ziua ta de naștere:
Pentru a-ți arăta aprecierea, îți oferim o zi liberă cu ocazia zilei tale de naștere, astfel încât să îți poți dedica această zi ție și celor dragi.
Concedii planificate:
- 2 săptămâni vara – În luna august, pentru a te bucura de vacanțe și relaxare în cea mai fierbinte perioadă a anului.
- 2 săptămâni iarna – În luna decembrie, pentru a petrece momente speciale alături de familie și cei dragi, în jurul sărbătorilor de Crăciun și Anul Nou.
Total zile libere plătite pe an 136 zile! Din 365 de zile pe anul 2025, 136 de zile sunt libere și plătite iar 229 sunt zile lucrătoare. Acestea includ:
- 52 de sâmbete
- 52 de duminici
- 15 zile de sărbătoare legală
- 20 de zile de concediu anual
- 1 zi liberă pentru ziua de naștere
Flexibilitate pentru situații personale: Înțelegem că pot apărea nevoi urgente, cum ar fi o vizită la medic sau alte situații personale. Poți solicita învoire oricând, cu condiția să anunți cu cel puțin o zi înainte. Suntem aici să te sprijinim!
Oportunități de avansare:
Oferim posibilități reale de dezvoltare profesională! Ai acces la cursuri, traininguri, workshopuri și cărți, toate finanțate integral de OLIGRAF. Credem în dezvoltarea continuă și ne dorim să înveți zilnic, pentru a-ți atinge potențialul maxim.
Mediu modern:
Lucrezi într-un mediu dotat cu echipamente de ultimă generație, care îți asigură eficiență, confort și performanță maximă.
Echipă de suport:
Colaborezi cu profesioniști dedicați, mereu pregătiți să te susțină și să te ajute la fiecare pas.
Abonament la servicii medicale private:
Ne preocupăm de sănătatea și bunăstarea angajaților noștri. Îți oferim un abonament la servicii medicale private, care include consultații generale, analize și acces rapid la specialiști, pentru a-ți oferi liniștea și siguranța de care ai nevoie.

Responsabilități

Ce vei face:

Preluarea comenzilor: Vei prelua fișierele de la client prin email, WhatsApp sau direct.
Verificare tehnică: Vei verifica dacă fișierele sunt pregătite corect pentru tipar. Dacă sunt probleme, le vei ajusta profesional pentru a respecta cerințele.
Obținerea aprobării: Vei trimite clientului fișierul ajustat pentru BT (Bun de Tipar) și vei aștepta confirmarea și Ordinul de Execuție.
Tipărire: După aprobarea clientului, vei tipări pe materialele cerute (hârtie, carton, folie).
Finisare: Vei debita, spirala, plia, capsa, auri, lipi, infolia și ambala produsele în funcție de specificații.
Facturare și comunicare: Vei anunța clientul când comanda este gata, o vei factura și o vei pregăti pentru livrare.
Produse realizate: Vei lucra cu o varietate de produse precum ecusoane, legitimatii, insigne, carti de vizită, stickere, invitații de nuntă, sacoșe, cutii, etichete, bilete, lozuri, magneti, flyere, pliante, broșuri, cărți, reviste, albume, agende, mousepaduri, meniuri, fețe de masă, mape, caiete mecanice, bibliorafturi și alte produse tipografice personalizate.

Pe cine căutăm?

Profilul candidatului ideal:

Cunoștințe tehnice: Familiaritate cu procesele de prepress și verificarea fișierelor pentru tipar.
Capacitatea de a lucra cu echipamente moderne și de a înțelege fluxurile tehnologice din domeniul tiparului digital.

Atenție la detalii: Observarea și corectarea erorilor pentru a livra lucrări impecabile, fără compromisuri.
Abordare precisă și meticuloasă în gestionarea fiecărei sarcini, indiferent de complexitate.

Abilități de colaborare: Lucrezi eficient în echipă, fiind un partener de încredere pentru colegii tăi.
Contribui activ la atingerea obiectivelor comune, menținând un mediu de lucru armonios și productiv.

Pasiune pentru inovație: Interes pentru tehnologie, curiozitate față de tendințele noi din domeniu și dorința de a evolua într-un mediu modern.
Abilitatea de a aduce idei noi și de a căuta soluții inovatoare pentru optimizarea proceselor.

Cunoștințe software: Utilizare avansată a programelor din Suita Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) și CorelDraw pentru gestionarea materialelor grafice.
Familiaritate cu Word, Excel și PowerPoint pentru organizarea și administrarea documentației tehnice și grafice.

Calități personale:
- Răbdător: Ai calmul necesar pentru a gestiona sarcinile dificile și pentru a lucra în situații de presiune.
- Stabil: Îți menții concentrarea și profesionalismul pe termen lung, fiind un angajat de încredere.
- Organizat: Îți planifici și prioritizezi eficient activitățile, respectând termenele și cerințele proiectelor.
- Analist: Ai o gândire logică și analitică, identificând rapid problemele și oferind soluții optime.
- Linistit și precis: Abordezi fiecare sarcină cu calm și acuratețe, livrând rezultate impecabile chiar și în cele mai mici detalii.

Ești interesat?

Acum este momentul perfect să faci parte dintr-o echipă profesionistă, creativă și dedicată excelenței! La OLIGRAF, nu doar că lucrăm cu pasiune, dar creăm soluții inovatoare și oferim oportunități reale de dezvoltare. Dacă vrei să faci parte dintr-un mediu unde munca ta contează cu adevărat, te invităm să aplici acum! 🚀 Completează formularul de calificare și arată-ne de ce tu ești persoana pe care o căutăm pentru acest post.

Hai să facem împreună primul pas spre succes chiar acum !

Completează acum !

Angajam-Operator-Tipar-Digital2

Numele

Prenumele

Vârsta

Adresa

Mobil/WhatsApp

Operator Tipar Digital

1.) Ești calificat în meseria de operator tipar digital?

8.) Ce tipuri de echipamente de tipar digital ai utilizat în trecut? Ne poți oferi detalii despre acestea?

9.) Cum pregătești un fișier digital pentru tipar? Ce elemente verifici înainte de imprimare?

10.) Cum gestionezi culorile pentru a te asigura că rezultatele finale sunt conforme cu cerințele clientului?

11.) Ai avut situații în care clientul nu a fost mulțumit de un produs tipărit? Cum ai gestionat situația?

12.) Cum te asiguri că munca ta contribuie la satisfacția clienților și la imaginea profesională a companiei?

13.) Ce înseamnă pentru tine „orientarea către calitate și soluții” în activitatea ta zilnică?

14.) Cum te asiguri că îți menții zona de lucru organizată și curată?

15.) Ești deschis să înveți să utilizezi noi echipamente sau software-uri?

2.) Dacă nu ești calificat în această meserie atunci de ce candidezi pentru acest post?

3.) Crezi că ai putea învăța această meserie? Dacă da, în cât timp consideri că ai putea deveni competent?

12.) Ce aspirații ai pentru viitor? Cum crezi că acest rol te va ajuta să le atingi?

13.) Ce consideri că poți aduce în echipă, având în vedere experiența și atitudinea ta?

14.) Ai lucrat vreodată cu echipamente sau mașini complexe? Cum te-ai descurcat în operarea lor?

15.) Cum te descurci în situații care necesită atenție la detalii sau lucrul cu precizie? Poți da un exemplu?

16.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în CorelDRAW?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

17.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în Adobe PhotoShop?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

18.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în Adobe Illustrator?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

19.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în Adobe InDesign?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

20.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în Adobe Acrobat?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

21.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în MicroSoft Word?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

22.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în MicroSoft Excel?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

23.) Pe o scară de la 0 la 10, cum ai evalua nivelul tău de cunoștințe în MicroSoft PowerPoint?


0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

24.) Cum se numește firma la care lucrezi în prezent?

25.) Cu ce se ocupă firma la care lucrezi acum?

26.) De ce vrei să îți cauți un alt loc de muncă?

27.) Ce te nemulțumește cel mai tare la actualul tău job?

28.) Ce te face să crezi că firma Oligraf este locul potrivit pentru tine pentru a-ți atinge obiectivele profesionale?

29.) Ce calități sau experiențe consideri că te fac unic față de ceilalți candidați pentru acest post?

30.) Cum reacționezi când trebuie să înveți rapid o abilitate nouă?

31.) Cât de mult te afectează observațiile primite și cum le folosești pentru a-ți îmbunătăți performanța?

32.) Cum te organizezi pentru a te asigura că îți îndeplinești sarcinile eficient?

33.) Cum gestionezi stresul sau termenele limită strânse?

34.) Te deranjează să fii întrerupt dintr-o activitate pentru a începe alta?

35.) Cum reușești să îți prioritizezi sarcinile atunci când ai mai multe responsabilități simultan?

36.) Ce tip de muncă preferi mai mult: cea monotonă și stabilă sau cea variată, cu provocări constante?

37.) Cum te adaptezi atunci când trebuie să schimbi frecvent tipul de sarcini sau activități?

38.) Cum gestionezi situațiile în care întreruperile frecvente între activități devin o parte constantă a rutinei tale de lucru?

39.) Într-o astfel de situație, ai prefera să începi să cauți un alt loc de muncă, sau să raportezi superiorului problema care te deranjează, sau să încerci să te adaptezi și să gestionezi acest aspect?

40.) Cum te-ai descrie ca persoană, evidențiind trăsăturile tale principale și cum acestea te definesc în viața personală și profesională?

Răbdător, Stabil, Planificator

Organizat, Precis, Perfecționist

Curajos, Executor, Întreprinzător

Sociabil, Comunicativ, Influentator

41.) Cum ai descrie principalele tale trăsături de personalitate și modul în care acestea influențează activitatea ta profesională?

Amabil, Calm, Tolerant

Exact, Logic, Ordonat

Îndrăzneț, Eficient, Rapid

Vesel, Vorbăreț, Influent

42.) Cât de important este pentru tine să lucrezi într-un mediu curat și organizat?

Sunt complet de acord – Cred că ordinea și curățenia sunt esențiale pentru eficiență și un mediu de lucru plăcut.

Sunt parțial de acord – Este bine să existe ordine, dar nu consider acest aspect o prioritate absolută.

Nu sunt de acord – Eu nu acord prea multă atenție ordinii și curățeniei. Nu consider că ordinea și curățenia influențează calitatea muncii mele.

43.) Cum vezi regula de a curăța utilajele, a depozita uneltele la loc și a raporta imediat defecțiunile observate?

Sunt complet de acord – Consider această regulă importantă și o respect cu strictețe.

Sunt parțial de acord – Nu mă deranjează să respect această regulă, dar nu o consider esențială. Mă concentrez mai degrabă pe producție.

Nu sunt de acord – Consider că nu este responsabilitatea mea să le curăț sau să le pun la loc. Eu mă concentrez strict pe producție.

44.) Cum percepi regula conform căreia fiecare angajat contribuie la menținerea curățeniei?

Sunt complet de acord – Consider că este un mod corect și eficient de a menține un mediu de lucru curat și plăcut.

Sunt parțial de acord – Accept această regulă, dar prefer să mă concentrez mai mult pe sarcinile legate de producție.

Nu sunt de acord – Cred că această sarcină ar trebui delegată personalului specializat pentru curățenie.

45.) Cum te simți în legătură cu ideea ca, în perioadele fără activitate în meseria ta, să participi la alte activități pentru a sprijini colegii și buna funcționare a firmei?

Sunt complet de acord – Consider că este important să ajut pentru a menține echipa și firma funcționale.

Sunt parțial de acord – Nu mă deranjează să ajut la alte activități, dar aș prefera ca acest lucru să nu devină o rutină constantă.

Nu sunt de acord – Cred că ar trebui să mă ocup doar de atribuțiile meseriei mele, fără a mă implica în alte responsabilități.

46.) La firma Oligraf respectăm cu strictețe următoarele reguli de comportament:

Ai pornit, oprește.

Ai deschis, închide.

Ai aprins, stinge.

Ai scăpat, ridică.

Ai vărsat, umple.

Ai greșit, repară.

Ai murdărit, curăță.

Nu știi, întreabă.

Nu găsești, caută.

Ai început, termină.

Ai promis, respectă.

Ai căzut, ridică-te.

Ai stricat, răspunde.

S-a terminat, anunță.

Ai primit, mulțumește.

Ai idei, împărtășește.

Ai ajutat, nu te lăuda.

Ai observat, informează.

Ești de acord, comunică.

Ai învățat, împărtășește.

Ai împrumutat, returnează.

Ai cerut, oferă în schimb.

Ai fost ajutat, recunoaște.

Ai îndoieli, cere clarificări.

Ești disponibil, oferă sprijin.

Ai observat un progres, laudă-l.

Ai idei noi, discută-le deschis.

Ai experiență, oferă-ți sprijinul.

Ai o nemulțumire, discută deschis.

Ai risipit, anunță si economiseste.

Ai finalizat, verifică de două ori.

Ești ocupat, prioritizează și anunță.

Ai descoperit, fă-o cunoscută echipei.

Ai greșit cuiva, cere-ți scuze sincer.

Ai o altă opinie, exprim-o respectuos.

Ai observat o îmbunătățire, sugereaz-o.

Ai o propunere, susține-o cu argumente.

Ai nevoie de ajutor, cere fără ezitare.

Ai nevoie de timp, comunică acest lucru.

Ai observat un risc, avertizează echipa.

Ai luat o decizie, asumă-ți consecințele.

Ai nevoie de mai multe detalii, întreabă.

Ai promis ajutor, oferă-l fără întârziere.

Ai obiecții, exprimă-le clar și respectuos.

Ai primit o critică, folosește-o constructiv.

Ai obosit, odihnește-te și revino cu energie.

Ai rezultate bune, împărtășește bune practici.

Ai inițiat un proiect, urmează-l până la capăt.

Ai remarcat un succes al colegului, felicită-l.

Ai terminat un proiect, oferă feedback echipei.

Ai aflat informații noi, împărtășește cu echipa.

Ai acceptat o sarcină, respectă termenul-limită.

Ai observat o problemă, nu o ignora, implică-te.

Ai asistat la un incident, raportează-l imediat.

Ai nevoie de timp suplimentar, comunică din timp.

Ai nevoie de resurse, cere-le cu argumente clare.

Ai primit o sarcină, prioritizează și organizează.

Ai identificat o cale mai bună, propune-o echipei.

Ai un coleg nou, oferă-i sprijin pentru integrare.

Ai identificat un avantaj, profită și împărtășește.

Ești responsabil de o sarcină, urmărește progresul.

Ai avut o reușită, sărbătorește împreună cu echipa.

Ai propus o idee, acceptă feedback-ul cu deschidere.

Ai întârzieri sau apar modificări, comunică din timp.

Ai observat o eroare, corectează-o sau spune echipei.

Ai observat o greșeală repetitivă, propune o soluție.

Ai început o discuție, ascultă și opiniile celorlalți.

Ai descoperit ceva util, documentează și împărtășește.

Ai setat un obiectiv, urmărește-l până la îndeplinire.

Ai un punct de vedere diferit, argumentează cu respect.

Ai propus o soluție, testeaz-o înainte de implementare.

Ai fost întrerupt, răspunde calm și reveniți la subiect.

Ai nevoie de ajutor suplimentar, delegă sau colaborează.

Ai observat un coleg cu dificultăți, oferă-ți sprijinul.

Ai descoperit o problemă, contribuie la găsirea soluției.

47.) Care este atitudinea ta față de aceste regulile de comportament?

Sunt complet de acord – Consider că aceste reguli sunt necesare, binevenite și mă regăsesc în ele.

Sunt parțial de acord – Deși unele reguli nu îmi plac, sunt dispus să le respect și să mă adaptez.

Nu sunt de acord – Nu mă regăsesc în aceste reguli și nu sunt sigur că mă pot adapta la ele.

48.) Ce salariu consideri că reflectă nivelul tău profesional și experiența ta?

49.) Crezi că poți justifica salariul dorit prin valoarea pe care o aduci? Cum intenționezi să faci asta?

50.) Ești dispus să susții un test profesional (examen de evaluare a competențelor) pentru a determina nivelul tău profesional?

51.) Ce salariu ai dori să câștigi pentru a te simți motivat și mulțumit?

48.) Ca începător în această meserie, ce salariu consideri că ar fi potrivit pentru a începe să înveți și să te formezi ca operator tipar digital?

49.) Ești dispus să investești timp suplimentar pentru a învăța și a te perfecționa în această meserie?

50.) Ce te atrage cel mai mult la această meserie?

51.) Ce crezi că ar putea face echipa Oligraf pentru a te ajuta să înveți mai ușor această meserie?

52.) Care este salariul de vis pe care dorești să îl atingi?

53.) Ce crezi că ar trebui să faci pentru a atinge acest obiectiv?

54.) Care este visul tău cel mai mare în carieră? Ce obiectiv ai dori să atingi pe termen lung?

55.) Cum îți imaginezi drumul spre acest obiectiv? Ce pași consideri că trebuie să faci pentru a-l realiza?

56.) Ai un obiectiv specific pe care dorești să îl atingi în cariera ta, într-un anumit interval de timp? Dacă da, care este acesta?

57.) Ce anume ai vrea să realizezi în următorii 3-5 ani, atât profesional, cât și personal?

60.) Cum intenționezi să vii la lucru dacă nu locuiești în acestă localitate?

Voi face naveta zilnic din localitatea în care locuiesc.

Plănuiesc să mă mut în acest localitate și să închiriez o locuință.

Locuiesc aici în aceată localitate.

61.) Când ai putea începe activitatea la firma Oligraf?

62.) Te rugăm să încarci CV-ul și o poză cu tine. (max. 5 MB)

Încarcă fișierele aici

63.) Dacă mai ai ceva de adăugat, te rugăm să ne scrii aici: